Кризисные истерики

Экономический кризис 2008-2009: кризисная психика и кризисные психи.


Наиболее яркое впечатление от продолжающегося экономического кризиса оставляют люди, активно раскачивающие лодку бизнеса и как будто стремящиеся потопить всех своих деловых партнеров и самим пойти на дно.

При взаимодействии юридических лиц часто случаются различные незапланированные отступления от условий поставки по договору.
Сейчас не важны причины возникновения проблем с выполнением требований договора – их и в мирное-то время хватает.
Также не будем морализировать в стиле «не хорошо нарушать договорные условия».
Надо стремиться выполнять требования договора, но бывает всякое…
Тяжелое положение в одной отрасли вызывает сложности в других.

Другое дело, что в кризисное время у людей значительное прибавилось агрессивности и даже самые простые вопросы создают проблемы для всех.

•    Те вопросы, что раньше решались достаточно просто, теперь становятся основанием для разрыва договора.
•    Ответной реакцией на небольшой перенос сроков поставки становятся требования о возврате платежей.
•    Рассрочки платежей по долгам не устраивают никого, договориться крайне тяжело.
•    Перенос сроков поставки даже на небольшое время может стать поводом для обращения в суд.
•    Да и судятся сейчас гораздо чаще, судебные разбирательства становятся национальным спортом.
•    Также часто люди к месту и не очень привлекают силовые структуры: как внутренние в виде служб безопасности, так и внешние — УБЭП, УБОП, ОМОН, ФСБ, коллекторские бюро.

Создается впечатление, что у людей настолько сдали нервы, что только и они ищут поводы для развития конфликта.
Лихорадит всех. Создается ощущение, что люди стремятся к максимизации проблем, а от заключенных контрактов отказываются при первой же возможности.
Люди начинают судиться по любым вопросам – к месту и не очень, судиться даже тогда, когда договоренность между сторонами уже достигнута.

С одной стороны причины ясны – денег у всех стало меньше, ресурсы и запасы усохли до предела, пояса затянуты, стратегическое планирование заключается в размышлениях на тему: «сдохнем или еще поживем», а тактическое: «Где взять деньги на следующую зарплату».
Да и «кидать» стали значительно чаще – что там говорить.
Оживились мошенники всех мастей, гораздые наловить рыбешки в мутной кризисной воде.

С другой же стороны люди разучиваются разрешать проблемы по соглашению сторон.
В суд идут даже в тех случаях, когда позиция обращающейся стороны далеко не столь однозначна, как им хотелось бы.
Такое впечатление, что имеющиеся внутрифирменные проблемы застили разум,  а окружающий мир воспринимается через призму под названием «Посмотрите как нам плохо».

Понятное дело – всем сейчас непросто.
Однако стоит помнить – в любой ситуации нужно оставаться людьми.
А руководство компании должно принимать продуманные решения, а не идти на поводу первобытных инстинктов.

В конце концов, все эти разборки служб безопасности и юристов, бесконечные судилища, выяснения отношений  отвлекают от настоящих задач ресурсы фирмы – время, нервы и деньги, столь нужные на другом фронте – фронте борьбы за выживание фирмы.

Я не ставлю под сомнение, что когда все способы разрешения конфликта исчерпаны, а у вас есть все основания надеяться на победу в суде, есть смысл в него обращаться.

Но…
Зачем идти в суд, если позиция по делу шаткая, и кроме как «мне плохо и грустно» больше сказать в обоснование нечего?
Зачем решать все вопросы в претензионном порядке, хотя те люди готовы к диалогу?
Зачем выставлять нереальные неустойки, если в договоре все четко прописано, а здравый смысл и соответствующие законы никто не отменял?
Зачем подавать в суд на основании поддельных документов?
Зачем для решения рабочих вопросов присылать службу безопасности, хотя достаточно простого звонка?
Зачем оскорблять собеседников, ведущих себя адекватно?
Зачем прятаться от клиентов, хотя они всего лишь хотят прояснить ситуацию по проекту?
Зачем создавать конфликты тогда, когда их возможно избежать?

Обидно видеть столь непроизводительный расход ресурсов – их можно было потратить с большей пользой.
Почему люди не ценят свое время и деньги?

Хотя польза ото всего этого есть – учимся работать корректнее, заранее отрабатываем план жестких ответных действий.
Помнится, первый вызов в суд ввел меня в состояние шока – для достижения своих целей люди подделали документы, хотя мы обо всем уже договорились и подписали дополнительные соглашения. Тот юрист в итоге едва не загремел за решетку за подделку документов.
Зато теперь в зависимости от типа проблемы запускается соответствующий ответный механизм.
В итоге единственное чувство в таких случаях – это чувство недоумения от столь непродуманных действий теперь уже бывшего делового партнера.

Пожалуй, от всей этой возни выигрывают только юристы.
Говорят, в одной известной американской адвокатской конторе висит картина:
Два фермера спорят из-за коровы – один ее тянет к себе за рога, другой – за хвост к себе.
А в это время адвокат доит корову…

В теме Один комментарий Кризисные истерики

  • Складывается ощущение, что люди вообще теряют совесть и способность договариваться.

    Одни пытаются кинуть там, где их прищучить не составляет труда.
    Другие судятся тогда, когда проще договориться, а ответчик договариваться горазд.

    Люди начинают судиться тогда, когда их шансы далеко не так высоки, как они думают.
    Что-то не самое лучшее время они выбрали для повышения своей юридической грамотности….

      Ответить с цитированием

Leave a Reply