Главное оружие менеджера по продажам

Главное оружие менеджера по продажам - что это?
Что должен брать с собой на работу любой уважающий себя менеджер, выходящий на новую работу?


Главное оружие менеджера по продажам

Вопрос этот я задаю почти каждому новому менеджеру, приходящему ко мне на собеседование...
Вопрос с подвохом и вряд ли кто ответит на него правильно.

Вопрос звучит примерно так:
Что является главным оружием менеджера, что менеджер берет с собой, выходя в первый раз на новое рабочее место?

Ясно, что это не набившие оскомину "активность, общительность, ответственность и коммуникабельность".

Речь про какой-то предмет материального тварного мира.
Какой?
В общем-то никто не отвечает...
Но не это важно.
Вопросы вопросами, но вот на поведение новоприбывшего менеджера смотрю внимательно - что он принес с собой?

Упомянутое суперроружие - это кружка.
Шутки шутками, но...

Если человек, выходя на работу, приносит с собой из дома кружку, значит он устраивается здесь надолго.
Значит он ориентирован на серьезную работу и готов пожертвовать обедом, работать внеурочно, оставаться вечерами.
Быть может такие жертвоприношения и не понадобятся, но вот готовность к такой жертве должна быть.

В любом случае такая основательность в обустройстве на новом рабочем месте говорит о том, что человек пришел работать, а не пересидеть пару дней пока не выгонят.

____________
Автор: Czyan
Comsilex
Консалтинговая компания с реальным опытом
Контакты >>>
Тверь, Россия
® all rights reserved

6 комментариев в теме Главное оружие менеджера по продажам

  • Екатерина

    плюс к кружке - ложку, сахар, кофе, чай и фотографию домочадцев :)и тапочки.

      Ответить с цитированием

  • Екатерина

    Тут еще важно, какую кружку принес менеджер - старый треснутый бокальчик или чайную пару Baccarat или Limoges :)

      Ответить с цитированием

  • Alex Czyan Czyan

    Ага. :)
    Или пластиковый одноразовый стаканчик - у меня был такой менеджер...

    Действительно примечательны типично домашние кружечки с накладными рисунками и именами.
    Сразу видно человека.

    Если сотрудник работает вроде бы неплохо, но не приносит свою кружку несмотря на наличие в офисе неплохого бесплатного чая и кофе, значит он:
    а) не умеет организовать свой быт - неорганизован
    б) не рассчитывает задерживаться здесь
    в) безразличен к бытовым условиям - тоже определенная неорганизованность
    г) не пьет (даже нахаляву) чай и кофе

    По приведенному списку можно оценить вероятности...

      Ответить с цитированием

  • Екатерина

    Если начальство ринется оценивать все вероятности насчет данного менеджера - занятие на время кризиса ему (руководству) обеспечено :)

      Ответить с цитированием

  • Alex Czyan Czyan

    "Идеальный ум принимает решения, не рассматривая все возможные вероятности, иначе он так никогда и не начнет действовать."
    Фрэнк Герберт "Дюна"

    Вот только вероятности, связанные с кружечкой, очень даже вероятные...
    Мой опыт это только подтверждает.

      Ответить с цитированием

Комментировать