Выбираем сотрудников по половому признаку

Автор статьи: Czyan
Россия, Тверь


Допустим ли ценз кандидатов и сотрудников по половому признаку?

Можно сколько угодно спорить о моральности и допустимости «бракования» кандидатов или выбор сотрудников на повышение по половому признаку, но факт остается фактом: мужчины и женщины работают очень по-разному.
Причем мужчины и женщины не похожи как специалисты, в карьерных устремлениях, так и в социальном плане.

3 комментария в теме Выбираем сотрудников по половому признаку

  • alexLtvija

    Вы же сами ответили на вопрос. Выберите вариант, кот. Вам нужен, а после выбиайте сотрудника

      Ответить с цитированием

  • Если бы все было так просто. :)

    Я до сих пор слушаю возмущенные вопли женского населения нашей фирмы по поводу того, что мы отказали перспективной девушке-кандидату, которая должна была «разбавить мужской монастырь» отдела, в котором она должна была работать.

    Сотрудники того отдела меня просили не брать ее: «От женщин одни проблемы, пойдут сплетни и разлад».

    От сотрудников женского пола проблем действительно много, но на некоторых должностях они более эффективны, чем мужчины.
    Сотрудники call-центров, офис-менеджеры, продажи некоторых групп товаров, служба рекламаций, логистика и пр.
    Все привыкли к такому положению и воспринимают его как данность.

    Однако когда женщина вторгается на типично мужскую территорию — мужчины встают на дыбы.
    Как быть тогда?
    Рисковать ради неизвестно кого, ради потенциальной, но неясной выгоды, или отказывать?
    А если она развалит работающий отдел, что вполне реально, что тогда?

    С другой стороны, отказывать человеку по половым признакам не очень правильно.
    Но и поступать справедливо и рисковать остаться на руинах отдела не очень хочется.

      Ответить с цитированием

  • Интересно, что дамы думают по этому поводу?
    Ведь именно их «банят» чаще всего.
    Крайне редко отказывают мужчинам, претендующим на чисто женские должности.

    Я даже и не знаю, что и посоветовать им в такой ситуации.
    Особенно тяжело в таких случаях симпатичным девушкам: красивая мордочка > крест на карьере.

      Ответить с цитированием

Leave a Reply