Кадровая Мерфология

Люди — это воплощение Законов Мерфи.

Авторство Мое :)
Читайте и помните: Законы Мерфи действуют даже на тех, кто с ними знаком.


Кадровые ресурсы

  1. Людей всегда нехватает
  2. Те люди, что есть — всегда перегружены работой…
  3. … при этом невозможно понять — чем конкретно они заняты
  4. Рабочее время используется неэффективно
  5. Попытки использовать рабочее врмя эффективно приводят к срыву сроков сдачи проектов
  6. Если сотрудник справляется с работой — нужно добавить ему заданий, тогда он тоже перестанет справляться

Персонал с точки зрения руководства

  1. От них мало проку
  2. Нет смысла платить больше — они все равно рано или поздно уволятся
  3. Они не ценят нашу заботу о них
  4. Они не отрабатывают и части своей зарплаты
  5. Проще сделать самому
  6. Хочешь, чтобы что-то было сделано хорошо — сделай это сам
  7. Почему я могу это сделать, а они — нет?
  8. Совершенно не хотят работать — бесконечно отпрашиваются, болеют, ходят в отпуска, учатся… что угодно — только не работают
  9. Расстрелять бы всех этих раздолбаев… да набрать новых — нормальных
  10. К сожалению, других сотрудников взять негде
  11. Когда разрешат клонировать самих себя?!
  12. Все время недовольны своей жизнью, посмотрели бы как другие живут

Руководство с точки зрения персонала

  1. Он директор — он не отдыхает, ему не нужны выходные и отпуска, он не нуждается в сне и отдыхе
  2. Я лучше руководства знаю, как правильно поступить
  3. Все было бы иначе, если бы руководство делало свою работу
  4. Меня недооценивают, нет справедливой оценки моего труда
  5. Мне не дают работать нормально
  6. А если считают, что могут сделать мою работу лучше — пусть сделают сами!
  7. Чтобы они без меня делали? Фирма без меня рухнет!
  8. Что вы хотите от меня в таких условиях?
  9. Я работаю как раб, а у меня в избытке только выговоры и упреки
  10. Не сделал — потому что не смог. И не надо на меня давить — как будет возможность — сделаю. И не рассказывайте, что у фирмы из-за меня проблемы, кто из нас директор? Делайте свою работу
  11. В другой фирме все будет иначе

Leave a Reply