Требуется специалист с опытом работы…

Повесили на Хэдхантере объявление о поиске менеджера по продажам.
Вроде все четко и ясно расписали: требования, наличие опыта, анкета, резюме…
Далее наслаждаюсь бесплатным представлением.


Требуется специалист с опытом работы...

О чем думают люди присылающие предложения своей кандидатуры на вакансию «менеджер по продажам промышленного оборудования», тратящие по 40 минут на заполнение анкеты, пишущие сопроводительное письмо: «Креативен, обучаем, коммуникабелен, стрессоустойчив…», но имеющих опыт работы в продажах… НОЛЬ дней?!

Случайно по ошибке пригласил одного такого.
— Почему Вы решили пойти в продажи, всю жизнь до того проработав в снабжении?
— А работу в снабжении не могу найти. Но если у Вас есть что-то такое — я рассмотрю с удовольствием.

Сижу и думаю:
«Ну вот какого?… Ведь в объявлении прямо и четко зелеными громкими буквами вверх написано, что опыт работы в продажах ОБЯЗАТЕЛЕН!»
Человек не вполне освоил русский язык?

О чем думают кассиры-продавцы, присылающие резюме на все ту же вакансию?
Менеджеры торгового зала.
Администраторы диско-клубов и залов игровых автоматов.
Консультанты мебельных салонов.
«А чего такого — сижу-торгую»?…
Тут не просто сомнения в профессиональной пригодности людей, а в их психическом состоянии.
В смысле — у них с головой вообще все в порядке?

Требования к вакансии — не более 35-ти лет.
При всем моем уважении, я НЕ ВЕРЮ, что человека старше возможно переучить на нашу специфичную отрасль.
А по профилю не найти.
Сегодня приходит резюме с пометкой «молодой специалист».
Возраст кандидата 50 лет…

И вспоминается общение с кандидатом лет 8 назад…
Человек бывший военный, войска ПВО.
Офицер-ракетчик.
Долгое время проработал в call-центре.
В принципе… почему нет?
Потратил на обучение этого человека месяц.
Спустя месяц плотной работы человек упорно путал километры и миллиметры.
Это в нашей профессии, где ошибка вот в эти миллиметры могут стоить дороже всего контракта.
Ну да… он же ракетчик — ракеты сейчас самонаводящиеся — запускай «куда-нибудь туда», а она там сама наведется…

Вот поэтому иногда хочется взять большой молоток им начать и махать.

_________________________________
Автор: Czyan™
Тверь, Россия
® all rights reserved

2 комментария в теме Требуется специалист с опытом работы…

  • Андрей Лаптев

    А разве менеджер по продажам не должен быть таким? Лезть во все дырки, даже туда, куда не пускают?

      Ответить с цитированием

  • Андрей Лаптев:
    А разве менеджер по продажам не должен быть таким? Лезть во все дырки, даже туда, куда не пускают?

    Задача менеджера делать продажи, а не в дырки лезть.
    И для начала первую продажу сделать — продать свой труд.

    При этом нет никакого желания заниматься ликбезом на уровне в слове «нельзя» НЕ пишется слитно.
    (Аллегория)
    Иначе получится: а зачем требовать знание русского языка — надо давать шанс всем и учить их всему самим.
    Давайте брать грязных, сирых и убогих — шанс нужен всем.

    А работать китайцы будут?
    Ни хрена мы не обязаны давать кому-то какие-то шансы.
    Нам нужна конкретная качественная работа, за которую платятся нормальные деньги.

    Подготовка менеджера занимает много времени и денег.
    Представьте: взяли человека и год его учили.
    А потом он сообщает Вам, что он увольняется, т.к. «продажи не его», — и он охранником пойдет работать.

    Где люди будут проходить практику продаж — их проблемы.
    Я в свое время этот вопрос решил — пройдено самим и при много более сложных условиях.
    А нам брать нули в надежде, что из них что-то вырастет — экономически нецелесообразно.

      Ответить с цитированием

Leave a Reply