Выбор образования для бизнесмена

Из вопросов читателей:
"Какое образование лучше всего иметь человеку, организующему свой бизнес?"


Выбор образования для бизнесмена

В идеале должно быть два образования:
1. Профильное по той сфере, которой вы занимаетесь
2. Юридическое

Или:
1. Экономика / маркетинг / менеджмент
2. Юридическое

Благодаря первому варианту человек более глубоко знает технологии своей отрасли.
Второй вариант более универсален, т.к. позволяет включиться в любую отрасль.

И мы говорим про высшее образование, конечно же.
Пусть заочное - но высшее.

Но ключевое и обязательное во всех случаях - юридическое образование.
Грустная специфика российского бизнеса такова, что даже при добросовестном подходе легко наломать дров, наделать ошибок и потерять все.
А то и загреметь по этапу по статье 159 УК РФ "Мошенничество".

Не стоит быть наивным и думать: "У меня ошибок не будет!"
Ошибки и проблемы бывают у всех.
Достаточно вспомнить известные истории с корпорациями Samsung и Nokia.

Как вы думаете - чем занимается целый институт конкурсных управляющих?
Банкротствами компаний.
Все организуют свой бизнес ради завоевания рынков и реализации своих самых лучших и прорывных идей.
Но уже в первые три года банкротится 80% компаний.

И вот не угадал наш новоявленный бизнесмен тенденции развития экономики или еще чего - и написали на него жалобу контрагенты, или налоги компания платит не так гладко, как ожидается... на самом деле много вариантов.
И вот директор долго и путано оправдывается перед сотрудником ОБЭП...

А тот в ответ посмотрит добрыми усталыми глазами и скажет:
"Да, я понимаю, что Вы хотели как лучше, планировали сделать все как положено и вроде бы как не виноваты... Но подпись-то под договором Ваша!"

Потому и получается, что для умения профессионально прикрывать свою пятую точку, выкручиваться из проблем, понимания как ставить задания юристам, планирование деятельности компании, осознания последствий положений "стандартных" договоров - для всего этого нужны "корочки" и знания юридического ВУЗа.

Основа безопасности компании в целом и директора в частности - юридическое обоснование всех своих действий и понимание долговременных последствий своих решений.

Для выполнения любой работы возможно нанять профильных специалистов, для рутинной юридической работы тоже.

Но наличие собственного системного юридического мышления для руководителя и собственника обязательно.
А это вырабатывается исключительно высшим юридическим образованием.

Что же касается наемных юристов отмечу:
Многого вы не скажете даже доверенному юристу - только очень доверенному - а таких по определению мало
И хороший юрист из сторонней компании не знает бизнес и ситуацию лучше вас самих
Нанятый вами штатный юрист может наделать ошибок и трусливо сбежать

А разгребать всю кашу директору.
Ведь подпись под договором действительно стоит директорская.
Разжалобить кого-то словами "я не знал", "вышла ошибка", "я не виноват" - не получится.

____________
Автор: Czyan
Comsilex
Консалтинговая компания с реальным опытом
Контакты >>>
Тверь, Россия
® all rights reserved

Комментировать